Interview
Talent in Life Sciences: Artica’s Succesformule
Waarom is gespecialiseerd talent zo belangrijk in de Life Sciences? Deze complexe industrie ontwikkelt snel en diepgaande kennis is essentieel […]
Ontdek hier het laatste nieuws over Talentmark, interviews met professionals in de Life Sciences, ontwikkelingen en trends binnen de industrie en andere belangrijke inzichten gerelateerd aan trending topics binnen de internationale markt. Heb jij een tip voor onze redactie? Neem dan contact op via marketing@talentmark.com.
Interview
Waarom is gespecialiseerd talent zo belangrijk in de Life Sciences? Deze complexe industrie ontwikkelt snel en diepgaande kennis is essentieel […]
Blog
In de strijd om talent is het cruciaal dat werkgevers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden. Hier zijn enkele praktische tips: Werk-Privébalans: Promoot […]
Blog
De intrede van Generatie Z in de Life Sciences sector brengt nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee, vooral op […]
Blog
In de dynamische wereld van Life Sciences, waar innovatie en wetenschappelijke vooruitgang de drijfveren zijn, speelt het behouden van talentvol […]
Blog
Talentmark en Hogeschool Leiden bundelen krachten om Life Sciences studenten klaar te stomen voor de arbeidsmarkt; Het verrijken van studieloopbaanlessen, CV-workshops en praktijkgerichte trainingen staan hoog op de agenda. Lees meer in het artikel.
Nieuws
Word lid van ‘Human Ingredients’, de nieuwe vakgroep voor HR en Talent Acquisitie Professionals in de Life Sciences industrie! Lees meer over actuele onderwerpen, zoals Diversity & Inclusion en AI, en netwerk met collega’s tijdens onze gratis bijeenkomst op dinsdag 28 november. Klik op “lees meer” en schrijf je vandaag nog in!
Interview
Ken je het geheim van unbiased hiring? Het bestaat, en wij weten hoe je dat aanpakt. Robin van Woerden (Talentmark) en Lotte Welten (The Selection Lab) hebben beiden een passie voor talentontwikkeling en eerlijke kansen voor iedereen. In dit artikel geven zij een beeld en inzicht hoe ze met deze samenwerking het recruitment proces eerlijker voor iedereen willen maken. Ben je geïnteresseerd in deze transformatie van recruitment? Lees dan nu verder.
Blog
Heeft uw bedrijf het in zich om te herstellen als het minder goed gaat? In dit artikel bespreekt David Nolan het belang van veerkracht vanuit het perspectief van menselijk kapitaal. Welke valkuilen moet u vermijden en welke stappen kunt u zetten om een betere wederopbouw van uw bedrijf mogelijk te maken? Klik hier om onze nieuwste inzichten te ontdekken.
Blog
Als executive search-bedrijf dat senior leiders zoekt op het gebied van juridische zaken, krijgen we voortdurend de vraag getalenteerde mensen te vinden die de traditionele sterke punten van juridische professionals combineren met een bredere skill-set, waaronder strategisch plannen en onderhandelen.
Blog
Door David Nolan FDA versnelt goedkeuringen Het Amerikaanse Congres heeft onlangs het nieuwe versnelde goedkeuringstraject van de Food and Drug […]
Achtergrond
Veel geld wacht nog steeds op een goede bestemming, maar de criteria zijn veranderd. Het is niet langer voldoende om een goed idee te hebben en het ziet ernaar uit dat deze trend zich het komende jaar zal voortzetten. Er moet een duidelijke patiëntentoepassing zijn, een duidelijke route naar de markt en een gedetailleerd plan om de investering te laten renderen.
Nieuws
Waarom werken zoveel life sciences-bedrijven niet met een executive search partner als integraal onderdeel van de ontwikkeling en uitvoering van hun groeistrategie? Dit kan te maken hebben met de kosten voor recruitment en onzekerheid over het rendement van de investering.